החלטה בתיק סע"ש 25058-08-13

בפנינו בקשת התובע לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים .

רקע עובדתי

1.        התובע  עבד בנתבעת החל מיום 22.1.12  ועד ליום 19.6.13. מועד בו  לטענתו פוטר. התובע הגיש תביעתו  לתשלום זכויות סוציאליות בגין תקופת עבודתו לרבות שכר עבודה, דמי מחלה, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, גמול שעות נוספות, פיצוי בגין אי הפרשות פנסיוניות, פיצויי פיטורים וכיו"ב.

            עוד מוסיף התובע כי בגין חודש יוני 2013 הונפק לו תלוש שכר פיקטיבי הכולל לכאורה שכר עבודה ודמי מחלה המתקזזים אל מול ניכויי חובה, ניכוי בגין נזק לרכב (המוכחש) והפרשות פנסיונויות (שלא הועברו מעולם).

2.         במסגרת הבקשה שבפנינו מבקש התובע את גילויים של המסמכים הבאים:

(1).      חוזה עבודה ו/או הודעה על פרטי עבודה לפי חוק הודעה לעובד תשס"ב 2002.

(2).      תלושי שכר.

(3).      אסמכתאות למועדי תשלום המשכורת.

(4).      אסמכתא לתשלום השכר האחרון ודמי המחלה בחודש 6.13.

(5).      אסמכתא בגין ניכוי "נזק לרכב" כפי שמופיע בתלוש 6.13.

(6).      אסמכתא בגין תשלומים שבוצעו לקופת הפנסיה.

(7).      דוחות נוכחות.

(8).      פנקס חופשה.

(9).      מכתב אישור על תקופת העבודה.

3.         הנתבעת הגישה תגובתה לבקשה ולפיה העבירה לידי התובע את חוזה העבודה ותלושי השכר. באשר ליתר המסמכים טענה הנתבעת כך:

(3)       אין ברשותה אסמכתאות למועדי תשלום המשכורת מאחר שהדבר תלוי בהתנהלות העובד ותדירות הגעתו למשרדי החברה.

(4)        דמי מחלה מופיעים בתלוש 6/13, הסכום לתשלום הועבר לקופת הפנסיה כרגע ממתין לקבלת אישור מחברת הביטוח על התשלומים.

            (5)        ניכוי "נזק לרכב" נרשם בתלוש בגין אובדן מכשיר טלפון של החברה.

            (6)        ממתינים לאישור חברת הביטוח לקבלת אסמכתא על תשלומים לקופת